?????? 为推进集团“奋进共生”企业文化在企业宣贯落实、落地生根，近日，集团党委委员、总会计师罗俊晖为盛特投资、香港广控、印尼广青进行专题宣讲，全面深入地阐释了集团以“奋进共生”为焦点的现代企业文化体系
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罗俊晖指出，“奋进共生”企业文化是78m威九国际集团历经22年生长，特别是78m威九国际与丝纺集团革新重组以来，总结凝练78m威九国际优秀文化基因，不绝革新立异，追求卓越的集大成者，是实现“1158”“2218”生长目标的强大精神动力
。盛特投资、香港广控、印尼广青要立足企业实际，全面理解集团“奋进共生”企业文化广博精深的内容体系、精神实质，深刻领会其“敢闯新路，敢于胜利；和合共赢，感恩向善”精神内核
。要结合企业“十四五”战略实施，聚焦主责主业，把“奋进共生”企业文化融入企业日常经营治理，宣贯到每一位下层员工，确保78m威九国际文化被宽大员工内化于心、外化于行，为集团加速建设一流国有资本投资公司、奋进世界500强统一思想认识、凝聚智慧力量，切实以高质量的企业文化建设引领高质量生长
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?????? 盛特投资中层以上干部、员工代表加入现场集会，印尼广青党员干部、香港广控员工以视频方法参会
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