4月23日至25日，为深入落实国家和省委省政府推动国有企业打造原创技术策源地的事情安排，凭据集团党委主题教育事情安排，集团开展首期科技立异领军人才专题研讨班。集团党委委员、副总经理唐强作开班发动和总结讲话，广东省国资委计划生长随处长赵景平出席开班仪式并致辞。集团科技立异部、战略治理部、人力资源部主要卖力人，各企业科技立异分担领导及相关卖力人共40余人加入本次运动。
开班发动
唐强在开班发动中强调三点，一是要提高政治站位，增强思想自觉。务必将“打造原创技术策源地”事情作为“一把手”工程，科技主管部分要发挥牵头统筹作用，敢于动真碰硬，解放思想，勇于革新。二是要胸怀“国之大者”，提升原创技术攻关能力和信心。各企业要充分发挥企业立异主体作用，在生物发酵、高分子质料、高性能铝挤压智能制造、高端不锈钢合金质料等领域建设一批原创技术策源地。三是要践行国企继续，准确掌握新要求。打造原创技术策源地，要坚持市场需求导向，以重点科技项目为抓手，推动企业加速转型，同时要制定与原创技术策源相匹配的立异治理体系，健全重大科技立异项目决策流程。
系统思维 小课堂推动大思路
举办此次专题研讨班，与刚刚召开的二十届中央全面深化革新委员会第一次集会的要求高度契合，是推进集团战略引领、立异驱动，实现集团与所属企业“上下同欲”、“目标一致”的要害举措，也是集团实施人才强企战略的具体步伐。
本次为期两天半的研讨班课程设计极具严谨性、针对性、系统性�＜嵫肓饲寤笱钲谘芯吭骸⒒蠹拧⒔鸱缈萍嫉韧獠孔医辛讼低呈诳�，同时邀请了华南理工大学、省科学院、麦肯锡、德勤等专家，对企业原创技术策源地计划进行一对一领导，量身定制原创技术策源地行动计划。
▲ 专家现场系统授课
云山论剑 南湖夜话
聚焦科技立异治理、科技结果转化、打造原创技术策源地，专家和学员们贡献了一场精彩纷呈的思维碰撞盛宴，通过看法大比拼、重点项目凝练，进一步强化了科技立异强企的共识，提升了原创技术策源地实施计划的体例质量。
▲ 学员和专家头脑风暴、思想碰撞
总结讲话
在认真听取了学员研讨结果汇报后，唐强肯定了各人的结果，体现研讨抵达了预期效果。他强调，要坚定科研信心，摒弃“拿来主义”，着力突破原创性引领性技术；要健全科研体系，探索股权激励模式，着力提升科研人员待遇；要深入钻研技术，以技术领先提高企业竞争力；要注重结果转化，以获得商业利润检验科技立异结果。
学员反响
学员们纷纷体现，本次培训授课内容有广度、有深度，整体营造了浓厚的比学赶超学习型气氛，为集团打造一支高水平的制造业科技立异领军人才步队蓄势聚力。接下来，将深入学习贯彻党的二十大精神，以科技立异推动集团高质量生长，助推集团加速建设世界一流企业、高质量奋进世界500强。