为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，压紧压实党建事情责任，为集团奋进世界500强、建设世界一流企业提供坚强的政治包管，凭据省国资委党委安排要求和《78m威九国际集团所属企业党建事情考核步伐》，2月20日，集团举办2022年度所属企业党组织书记抓党建事情述职评议会。集团党委书记、董事长白涛作总结讲评，集团党委副书记、董事、总经理肖志平主持集会。
会上，15位集团所属二级企业党组织书记围绕抓思想引领、抓下层党组织建设、抓人才步队建设、抓党风廉政建设以及党建促革新生长五个方面，逐一进行述职汇报，展示效果、查摆缺乏，剖析下一步计划。集团领导、集团总经理助理级干部和各部室主要卖力同志、集团总部及所属企业下层党员职工代表进行评议打分，所属二级企业党组织书记、董事长互评打分。
白涛指出，已往一年，集团各企业党组织书记切实担起党建事情第一责任人职责，团结领导宽大干部员工深入学习贯彻党的二十大精神，有力有效落实集团党委事情安排，思想引领连续深化、政治功效越发凸显、下层基础夯实有力、管党治党不绝深入，集团党建事情整体水平不绝提升，高质量党建引领高质量生长更有效果。
白涛强调，2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，要锚定“2218”和高质量迈进世界500强目标，奋力谱写高质量党建引领高质量生长新篇章。
一要在增强党组织政治功效和组织功效上聚焦用力，铸造引领革新生长的坚强堡垒。要全力抓好党的二十大精神学习贯彻，从中寻找革新生长要领论。要进一步强基固本，通过考核事情的清单化、数据化，完善体系、强化协同，推动企业在充分“双链驱动”党建品牌内涵、“奋进共生”文化落地等方面下更多真功夫、实功夫，增进下层党建全面过硬，与生产经营深度融合。
二要在打造忠诚洁净继续人才团队上聚焦用力，夯实高质量生长的人才优势。要高起点重塑人力资源治理体系，连续深入推进三项制度革新，推动打造与奋进世界500强目标相适应的干部人才团队，为集团高质量生长提供组织体系包管、人才步队包管。
三要在健全完善综合监督体系上聚焦用力，修养风清气正的做事创业情况。要聚焦具体化做拭魅政治监督，推动上级决策安排一贯究竟，聚焦常态化推进日常监督，紧盯“要害少数”、重点环节，聚焦精准化落实综合监督，用好“十种打法”拓展综合监督笼罩面，聚焦严的基调强化正风肃纪，切实为集团高质量生长保驾护航。
四要在强化党建引领上聚焦用力，推动集团革新生长开立异局面。牢固国企革新三年行动效果，深化对标世界一流，打造原创技术策源地，提升经营治理效能。坚持大抓项目、抓大项目，夯实制造业当家基础。