? ? ? ?12月15日，集团召开2021年意识形态、信访维稳和群团事情集会，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，总结2021年事情，安排2022年事情。集团党委副书记、工会主席黄家合主持集会并讲话。集团所属二级企业分担党建事情的班子成员，党群、信访部分卖力同志和总部党群事情部有关人员加入了集会。

? ? ? ?集会指出，今年集团各级党组织准确掌握政策要求，有力有序做美意识形态、信访维稳和群团事情，化解危害隐患，凝心聚力奋进，为革新生长稳定提供坚强有力包管。围绕庆祝建党100周年主线，落实意识形态事情责任制，全年未爆发意识形态问题。全力做好重要运动和敏感节点期间信访事情，实时排查矛盾隐患、制定处理步伐，多措并举化解信访矛盾纠纷。做实统一战线事情，凝聚集团党外知识分子和民营相助同伴，画出“最大同心圆”。聚焦“学党史、强信念跟党走”主题，坚持理论武装和实践教育相结合，助力青年增长本领、施展才华。增强工会自身建设，强化思想政治引领，竭诚效劳职工，增强职工获得感，推动工会事情实现立异生长。

? ? ? ?集会强调，要坚持“1+2+5”事情思路，锚定“为集团建设有价值、卖力任、受尊重的一流国有资本投资公司凝心聚力汇智”的一个总目标，统筹思想引领、危害防备两手抓，着力做好五项具体事情。一要着力强化危害意识，维护意识形态领域宁静。严格落实意识形态事情责任制，盯紧敏感节点、薄弱环节，维护美意识形态绝对宁静，为集团高质量生长营造和谐稳定的情况。二要着力化解信访纠纷，营造革新生长良好情况。从解决实际问题、建立长效机制和营造和谐气氛三方面入手做好信访事情，妥善化解信访纠纷。三要着力用活统战资源，凸显引才聚才磁场效应。建立健全大统战事情花样，增强统战事情协力。增强党外知识分子步队建设，探索建立统战事情运动阵地，最大限度凝聚力量。四要着力健全组织体系，打造共青团事情新花样。以庆祝共青团建团100周年为契机，牢牢掌握发动青年职工建功立业、助力青年职工生长两条事情主线，推动集团共青团事情革新立异，发挥团组织凝聚青年、效劳阵势、当好桥梁作用。五要着力突出品牌特色，开创工会事情新局面，深入开展劳动和技术竞赛，提升劳模和工匠人才立异事情室品牌效应，增强民主治理事情，大力为职工办实事、解难题，健全联系效劳职工的工会事情体系，充分发挥工会功效作用。集团全系统要高标准严要求做好下一年度的意识形态、信访维稳和群团事情，效劳集团革新生长全局，推动集团高质量生长。