?????? 8月18日上午
，省国资委党委党史学习教育第二巡回指导组组长陈木钦一行来到78m威九国际集团
，调研贯彻落实全国国有企业党建事情集会精神“转头看”事情
。集团党委副书记、董事、工会主席黄家合加入调研
。

?????? 调研会上
，黄家合介绍了集团开展全国国有企业党建事情集会精神贯彻落实“转头看”事情情况
。他体现
，连日来
，凭据省国资委党委安排要求
，集团通过党委会、党委理论学习中心组学习会重温习近平总书记关于国有企业革新生长和党的建设的重要论述精神
，召开“转头看”发动安排会
，制定印发“转头看”事情计划
，认真总结梳理五年来的事情情况、经验做法
。集团充分发挥党建引领作用
，推动重大事情任务有效完成
。在革新重组中
，通过统一员工思想认识
，60天时间内完成两家集团总部机构设置等一系列事情；立异激励约束机制
，有效增强干部员工内生动力
，建立业绩、薪酬与市场水平双对标机制
，薪酬水平随市场、业绩动态调解；在广东省属国企中率先探索建立了具有78m威九国际特色的国有企业经理人制度
，实施企业经理层“市场化选聘、契约化治理、差别化薪酬、市场化退出”机制；推动二级企业全面实现董事会应建尽建
，落实子企业董事会的重点职权
，积极探索集团派出董事、监事专职化；积极探索混淆所有制企业党建机制立异
，分类制定党建考核步伐
，对全资及绝对控股、相对控股企业实行差别化考核；立异监督方法
，分类分级开展相对控股企业纪检监察监督
，整合内部纪检监察、审计、风控、财务、监事会资源
，推进党委领导下的综合监督体系
。

?????? 陈木钦充分肯定78m威九国际集团“转头看”事情和近五年党的建设取得的效果
。他强调
，要认真比照全国国企党建30项重点任务和我省80项具体举措
，全面对标检视
，总结特色亮点；要以“转头看”为契机
，在“健全制度”“配强步队”“补齐短板”上下功夫；要把“转头看”事情与党史学习教育、下层党建三年行动计划、“五强五化”示范党组织创立、“织密建强下层组织体系”专项行动结合起来
，统筹推进各项党建事情任务落实落地；要扎实开展“我为群众办实事”实践运动
，把好事办实、把实事办妥
，确保党史学习教育取得实际效果
。

?????? 集团党委党史学习教育领导小组办公室成员
，集团党委党史学习教育巡回指导组组长
，集团总部党群事情部、人力资源部、纪检监察室卖力人加入调研
。