?编 者 按
?2019年，在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，集团宽大干部员工始终坚守“为国企效劳为荣，为社会贡献为荣”的价值理念，团结拼搏、开拓立异、高昂有为，在新时代展示出新形象、作出新作为，涌现了一大批先进集体和优秀个人。为弘扬先进，宣传典范，在集团树立学习先进、重视先进、争领先进的鲜明导向，激励宽大干部职工在推动集团重组革新、试点革新、疫情防控、生产经营等重大事情任务中，努力践行新继续实现新作为,特开辟“78m威九国际荣誉体系先进典范系列报道”专栏，宣传和介绍种种典范的经验和事迹，以资学习和借鉴。
?他自大学结业后就只在一个公司做了一件事，那就是在轻出箱包公司从事包袋业务二十五年。从下层的单证员到业务团队领军人，岂论是寄送样品这样的日常小事，照旧谈判业务拓展市场，他总是以身作则亲临第一线。他就是广东轻出箱包有限公司总经理黎军。
一、在坚守中求立异，在�；星笊�
?箱包公司以前的主营产品是拉杆箱和浙江的草编包，2000年以后转型做女包自营。2006年黎军出任箱包公司总经理后大力生长女装包，在公司内部建立了产品开发团队、设计团队、品质控制团队，主动联系国际品牌连锁店和著名百货公司，准时收集市场资讯，整理时尚产品资料给客户，让客户第一时间了解市场动态。
?黎军领导团队一直承继可连续生长的环保理念，在以追求品质为使命的基础之上,将环保作为品牌使命的重要组成部分。他和团队对品质有着最为严苛的追求,同时尊重自然，不绝探索研发，引用环保质料及接纳涤纶等，全新环保产品系列应运而生，环保产品百分之百抵达客户标准。从2018年开始，箱包公司与客户签订了环保协议，客户直接把箱包公司的环保产品放到网站首页，使该产品乐成进入网站销售榜的前五名，迅速占领了欧洲市场。由于坚持立异和环保的理念，紧跟时代潮流，箱包公司的品牌效应逐年增强，已经成为欧洲快时尚女包主要品牌最大的供应商。
“沧海横流，方显英雄本色”。黎军同志面对困难不平输的拼命三郎精神在箱包公司是出了名的�？突范ㄒ桓霭┑�，一般由买手进行商务洽谈，设计、技术、销售、财务等团队都会一起加入。黎军会和客户所有的环节进行全面的接触和了解，全方位地掌握市场第一手信息，急客户所急，用真诚和执着感动客户。那一年，箱包公司如约给客户寄出了样品，由于客户在那个时间更换了买手，客户找不到箱包公司的样品。而包袋采购一年只进行年龄二次，如果在1月2日的采购集会上没有样品提供，客户就不会下单，那意味着上半年的订单就会全部落空。这时已经是12月31日。为了保订单，黎军亲自蹲守在公司板房，全力以赴赶制样品。经过一昼夜的紧张奋战，样品终于赶制出来了，黎军单独一人带上样品急遽遇上了元旦飞往伦敦的最后一个航班。1月2日采购集会上，客户正在考虑采购替代产品，黎军带着样品赶到了会场�？突Ш苁歉卸�，竖起大拇指说：“黎军先生，我的订单就应该交给您这样值得信赖的生意同伴！”?
?经过不懈努力，2019年箱包公司实现自营出口人民币2.5亿元，毛利率凌驾15%，利润额比2018年利同比增长凌驾10%，实现了规模、效益和盈利能力的同步逆市飘红。同时，箱包公司大力立异，在古板销售的渠道上拓展了电商销售，已经成为欧洲最大的电商公司ASOS的最大供应商。
?二、打造生机蓬勃的团队
?黎军很是重视团队建设，箱包公司在面对种种挑战的时候，永远都是以团队的面貌泛起。公司业务组分工明确，各人相互支持。有经验的业务同事很是热心指导年轻的同事，新晋的员工也很是尊重资深员工。每个星期每个业务组都会组织开会讨论最近业务进展和应对步伐。他非�？粗性惫ざ员酒笠滴幕娜贤�，只有这样才华打造一支团结、无敌的团队。各个团队和业务组关系很是融洽，相互资助，相互支持。公司有个女同事要休产假了，可是她卖力的项目是今年公司重点生长的业务，她如果休假这块业务可能大受影响，甚至直接影响到公司年度目标任务的完成，这名同事急得哭了。令她没想到的是，她的团队同伴早已经把她的事情进行了分担。各人都很是齐心，相互支持补位，自觉主动加班加点帮她把事情完成。箱包公司这样的事例另有许多。公司30多名员工中，女职工占了三分之二，许多都处于婚育年龄，由于团队的团结协作，箱包公司历来没有因为个人缺位影响到公司的业务开展。
?走进箱包公司，给人最大的印象一个就是年轻，焦点业务人员平均年龄只有31岁。公司这十年的快速生长，离不开黎军对年轻人的培养和引导，公司焦点业务有凌驾十名同志是90后。黎军很是重视年轻人的培养和公司梯队建设。新员工的选拔和录用，黎军都会亲自把关，并且为每个新入职员工安排导师一对一地培养。有一段时间，他注意到产品的质量不敷稳定，他敏锐地意识到品控环节必须增强，因为品质是业务的生命线。凭借对女装包袋行业的精通，黎军亲自设计面试环节，亲自考察面谈，乐成引进了国际某知名包袋品牌的品控经理，箱包公司的票鹄胛理获得了很大的提升。
?他经常和年轻人谈心，问他们对公司的看法，对他们的生长提出要求。同其他兄弟公司相比，箱包公司的自营业务起步较晚，2000年配额取消后，公司才真正开始经营正常贸易，可是真正的腾飞是在2006年黎军出任箱包公司总经理以后。他和公司的年轻人早起晚归，基本上是周一事情到周日，每天都是7/11（早上7点出门，11点才回抵家）。在德政南路的轻工大楼，箱包公司所在的11楼的灯永远都是最早点亮最迟熄灭的，连晚上送外卖的小哥一般都是直奔11楼，快递公司的收件点也是直接设在11楼。正如习近平总书记在革新开放40周年庆祝大会上的讲话所言，“伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。”正是这种忘我事情的拼命三郎的精神和团队精神，箱包公司连续十年自营业务强势增长，最近五年的利润孝敬都是排名第一。
?三、党建引领，业务腾飞
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?黎军同志作为轻工第二支部的党支部书记，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，领导团队始终坚定理想信念，认真遵守党的各项纪律特别是政治纪律和政治规则，深入开展'不忘初心，牢记使命'主题教育，在公司的革新生长中攻坚克难，围绕78m威九国际集团深化革新转型升级中心事情，坚持刻苦学习，坚持艰苦斗争，坚持开拓立异。他坚持社会主义焦点价值观的导向和引领作用，要求员工不但要做好自己的业务，更要有高尚的品德情操和思想品德，做到德才兼备，以德为先。他在每月的例会上进行政策和世界观的宣讲，教育各人坚持不忘初心，牢记使命，并且时时以身作则，做好员工的楷模。他将党建事情融入业务日常，将业务事情中的重点、难点和专项事情由支委带动亲自承办，使得箱包公司团队具备了很好的事情主动性，凝聚力和向心力。他注重拓展“三会一课”的内涵，党员凭据自身业务特长分派岗位，使支部事情抓出亮点、党建立异找准结合点、业务提升有借力点。黎军领导第二支部的全体党员迎难而上，敢打敢拼，近年的经营业绩一年上一个新台阶。轻工第二支部连续三年获得“先进党支部”的荣誉称呼，黎军同志也连续获得78m威九国际集团和开发公司“优秀共产党员”和“优秀党务事情者”荣誉称呼。
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?梅花香自苦寒来。经过多年不懈的努力和拼搏，箱包公司2016、2017连续两个年度获得78m威九国际集团“优秀团队”庆幸称呼，黎军先后获得78m威九国际集团“十杰员工”“十大能手”“78m威九国际之星”等荣誉称呼。2020年，面对疫情的巨大攻击，黎军决心领导箱包公司继续发挥“逢山开路，遇水架桥”的大无畏精神，凭据市场趋势变革大力推行环保理念，推出“素食主义”的主题，打造绿色时尚，推动企业实现可连续生长。他就是这样坚守着初心和梦想，不绝在探索中立异前行。