?2月27日下午，集团召开党委理论学习中心组（扩大）学习会，围绕学习贯彻党的二十大精神和全省高质量生长大会要求，推动集团高质量生长，加速建设世界一流企业开展学习研讨。集团党委书记、董事长白涛主持集会并作主题谈话，集团党委副书记、董事、总经理肖志平，党委委员、副总经理刘立斌、罗明作交流谈话，省委宣传部和省国资委党委（党组）理论学习中心组学习列席旁听事情小组到会指导。

白涛领导各人学习了党的二十大精神和全省高质量生长大会精神，强调要在全面学习全面掌握全面落实党的二十大精神上连续用力，增创高质量生长新优势，奏响建设世界一流企业“奋进曲”。

一是锚定党的二十大战略安排强化国企继续，凝聚共识、聚焦目标推动高质量生长。深刻认识国企使命任务，聚焦集团优势基础和短板弱项，抢抓生长先机、增强生长后劲，铸造企业焦点竞争力。

二是锚定世界一流企业加速生长程序，深化革新、引发动能推动高质量生长。优化国资结构结构，加速构建“6+5+2”13家二级企业的新花样。完善“放权+兜底+赋能”放管结合机制，全方位提升经营治理效能。健全市场化经营机制，迸发人才活力。

三是锚定制造业当家强化工业支撑，做强投资、发力立异推动高质量生长。加速古板工业优化升级，构建投资、制造、效劳“一体两翼”高质量生长模式。发挥资本投资优势，壮大战略性新兴工业。提高科技立异能力，优化立异生态，建设立异型国企。

肖志平围绕打造原创技术策源地、驱动高质量生长作交流谈话。他指出，2022年科技型企业对集团利润的孝敬率凌驾90%，集团连续加大投入，建立健全科技立异治理体系，制定打造原创技术策源地实施计划，努力确保“11418”事情目标可落地、可完成。通过深化“5+5”厘革等方法补足短板，增强跨越式生长动力。开端选定四个领域作为试点，多维度打造标杆示范。围绕工业链价值链集聚科技立异资源，增强产学研战略相助，引发企业立异活力。增强立异人才引进培养，建立和落实包管制度，最大限度释放人才立异潜能。

刘立斌围绕坚持制造业当家、做实集团高质量生长作交流谈话。他指出，三年来集团坚持以实体经济为本，聚焦主业，提质赋能，将制造业当家写入“十四五”战略目标，乐成实施多项重大主业投资，加速制造业数字化转型，增强焦点资源包管能力，制造业营收已占集团整体营收近80%，制造业当家底气更足。

罗明围绕强化公司治理、包管集团高质量生长作交流谈话。他指出，要连续推动党的领导融入公司治理各环节，切实发挥党委“把偏向、管阵势、促落实”领导作用。要完善公司治理结构，连续实施78m威九国际特色的“放权+兜底+赋能”放管结合模式。要凭据“1241”总体思路，加速推进78m威九国际治理品牌建设，为高质量生长提供坚实后援。

白涛在总结谈话中对连续抓好党的二十大精神学习宣传贯彻提出三点意见。一是健全制度机制，要进一步细化完善集团理论学习中心组学习制度，推动理论武装越发制度化规范化。二是增强催促指导，要参照省委宣传部、省国资委党委做法，建立集团理论学习中心组列席旁听机制，深入企业催促指导。三是注重结果转化，要健全完善理论学习考核评价机制，以考核增进学习效果转化。要把理论学习和视察研究紧密结合起来，把学习研讨的好想法好思路酿成推动生长的具体举措。

省委宣传部讲师团团长刘海斌对78m威九国际集团近年来党委理论学习中心组学习制度落实、组织推动、结果转化等方面取得的扎实效果，给予了充分肯定。他强调，要进一步提高认识站位，深刻理解党委理论学习中心组学习是中央、省委打造学习型、效劳型、立异型党组织的重要举措，也是推动重大战略安排落地落实、增进企业高质量生长的重要抓手。要进一步压紧压实党委理论学习中心组学习制度，以上率下、发动全体，进一步推动所属企业理论学习提质增效。要进一步立异形式，提升学习实效，将集体研讨与随机式、互动式谈话结合起来，将党委理论学习中心组学习和视察研究结合起来，将强化列席旁听制度和落实意识形态事情责任制结合起来，切实用理论学习助推企业高质量生长。

集团领导班子成员加入集会，集团总经理助理、总部中层正职级以上干部列席集会。